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森森集团股份有限公司董事长兼总经理林坚定,在森森集团多年发展的过程中，始终坚持以“永续经营，回馈社会”为企业的经营宗旨，树立“经营慈善”理念，互助互济企业员工，保障企业发展，回馈报答社会，多做善事善举。2013年被评为“定海慈善突出贡献奖” 。
互助互济，与企业共同发展
2004年4月森森集团在林坚定董事长的带领下，成立了职工互助互济基金管理委员会，十年来互助互济基金已积累资金152万元，累计参加基金会职工1086人，860人(次)享受扶助，扶助金额118万元。2013年用于困难救助就支出了15万元，极大地减轻了因大病治疗及遭受突发事件职工和家属的经济负担，真正为职工解除了后顾之忧。公司工会每年都对集团各分公司、部门的困难职工进行摸底排查，建立健全困难职工档案登记，在年终进行补助慰问。公司还成立了森森教育奖励基金，公司子女能按照录取学校的等级划分，得到500—2000不等的补助基金，充分鼓励员工子女以优良的成绩回报祖国，回报社会。由于企业的助困助学等保障措施落到实处，调动了企业员工的积极性，使企业不断发展壮大。
回馈社会，为企业做出表率
在企业做大做强的同时，森森集团尽一切所能关心社会、回馈社会，主动联系政府、社会慈善机构，做好社会捐资救助工作。
2010年、2011年森森共出资近20万元，慰问定海区马岙街道五一社区和三江社区的老年人；
2009年至2012年“六一”儿童节期间，公司每年出资8000元，共计32万元,对马岙中心学校和马岙幼儿园进行了慰问；
2012年7月，森森集团公司得知江西省萍乡市森森水族专卖店刘老板的爱子身患白血病，立即发动了全公司员工进行了捐款，在短短一两个星期内便筹集了近66000元的爱心捐款，并派专人前往医院看望；
2013年公司出资给马岙街道所有70周岁以上的老人、特困户和所有住在敬老院的人，人均获得600元；
2014年4月在定海区慈善总会第三届会员代表大会上，森森集团公司又再次捐款80万元；
森森集团公司从2003年开始到现在，共计捐赠善款460万元，以实际行动为企业带好头，做好表率。
传承家风 传递慈爱
原森森集团股份有限公司董事长林财兴，是林坚定的父亲。父亲的言传身教，也影响了他的人生观、价值观。榜样的力量是巨大的，父亲在做企业和慈善方面的榜样，也激励他传承家风 ，传递慈爱。
林坚定认识到，“企业公民”是当前国际上通行的用来表达企业社会责任的一个新的术语，而衡量一个成功的“企业公民”的标准不单看它的盈利能力，而是上升到与社会分享成果，承担社会责任的崇高境界。一个品牌有一个品牌的追求，一家企业有一家企业的情怀——经历了二十多年的成长风雨，“慈善”已成为森森集团越来越鲜明的主题词。我们坚信，当企业的温暖辐射到了每一个需要帮助的人身上时，企业的精神也一定无比温暖。
同样，深受父亲的影响，在森森集团多年发展的过程中，林坚定董事长坚持以永续经营，回馈社会为企业的经营宗旨，积极带动团队的主动性和积极性，使员工得到发展，在保障员工就业的基础上，使他们的生活水平、福利待遇有所提高。我想，这就是企业家最大的慈善和爱心。
正如他的名字，林坚定董事长坚定地保障企业发展，回馈报答社会。
林坚定董事长的慈善之举，引起了笔者深深的思考：慈善是心手相传的爱，感动着我们的时代。我们宣扬这种爱，更要传递这种感动，把爱心火种传递下去，点亮那些困难群体的人生之路，让“善治”成为每个人、每个企业、每个团体自发的行为，内在的需要。也唯有此，慈善才能真正成为一颗爱的种子，成为一股推动社会前行的力量，成为一种支撑我们时代高歌的精神。
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